الحد الأدنى للأجور في المغرب (سميك في المغرب) 2021، هو الحد الأدنى للتعويض الذي يمكن لصاحب العمل دفعه قانونًا للموظف مقابل وظيفة ما.فقد أدخلت معظم البلدان تشريعات الحد الأدنى للأجور بحلول نهاية القرن العشرين ومن بينها المغرب، في هذه المقالة سنتعرف على الحد الادنى للأجور في المغرب او ما يعرف لدى عامة الناس ب ( سميك ) وعلى التغيرات التي طرأت عليه.
الحد الأدنى للأجور في المغرب (سميك في المغرب) 2021
وفقًا لاتفاقيات الحوار الاجتماعي المبرمة بين الحكومة والنقابات العمالية تم الرفع من الحد الأدنى القانوني للأجور (الحد الأدنى للأجور الشهرية في المغرب) إلى 2828.71 درهم شهريًا أي 14.81 للساعة في القطاعات الصناعية والتجارية والمهن الحرة. أما في القطاع الفلاحي وصل الحد الأدنى للأجور في المغرب الى 1994.20 درهم في الشهر أي 76.70 درهم لكل يوم عمل. هذا التغيير تم العمل به منذ 1 يوليو 2020
ويذكر أن الاتفاقية الثلاثية بين الحكومة والاتحاد العام للمؤسسات المغربية و ثلاث نقابات عمالية مركزية جاءة لتنفيذ نتائج الحوار الاجتماعي الذي اختتم في 25 أبريل 2019 ، والتي نصت على الحد الأدنى للأجور في المغرب (سميك في المغرب) لقطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة و للقطاع الفلاحي بنسبة 10٪ على مدى عامين أي 5٪ اعتبارًا من يوليو 2019 و 5٪ اعتبارًا من عام 2020.
وهذا مقتطف من القرار الذي نشر في الجريدة الرسمية رقم 6790 الصادرة في 27 يونيو 2019
الحد الأدنى القانوني للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2019 ، 14.13 درهمًا للساعة ، أو حوالي 2698.83 درهمًا شهريًا في قطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة ، بدلاً من 13.46 درهم للساعة في الماضي.
– في القطاع الفلاحي ، تم تحديد الحد الأدنى القانوني للأجور ليوم العمل بـ 73.22 درهم (أي 1903.72 درهم في الشهر)، بدلاً من 69.73 في اليوم في السابق.
في نهاية المقالة نتمنى ان تكونوا قد تعرفتم على الحد الادنى للاجور في المغرب، لاتنسوا مشاركة المقالة مع الاصدقاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.